miércoles, 22 de febrero de 2017

CLASE PROFESORA ANA LOPEZ 22/2/17

CREACIÓN LOGO 50 AÑOS

Danna Moreno, Mayra Moré.
CLASE PROFESOR OSKAR 20/2/17

I.E.C.M 5O AÑOS

Creación logo de los 50 años; " 50 años contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa"


CLASE PROFESORA  ANA LOPEZ 15/2/17
  
Organización de grupos 2017


CLASE PROFESOR DIEGO DIAZ 16/2/17


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CLASE PROFESORA LINA

Reorganización 

Reorganización de grupos de trabajo 2017

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martes, 14 de febrero de 2017

RE-INDUCCIÓN 

  1. Origen del Sena
  2. ¿Que es Sofia Plus y que significa su sigla?
  3. ¿Cual es su centro de formación  y cual es el blog?
  4. ¿Que es formación por proyectos?
  5. Nombre las 5 competencias técnicas de su formación
  6. Nombre las competencias transversales
  7. Haga un mapa mental del punto 5 y 6
  8. ¿Cuales son los 3 motivos por los que se puede perder media técnica?
  9. ¿Que hacer en caso de perder una competencia de la media técnica?
  10. ¿Con cuantas  inasistencias se pierde la media técnica?


Solución
  •  1-El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-, mediante el Decreto Ley 118, del 21 de junio de 1957.  Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono. ​Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos, y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad que tiene una estructura tripartita, -en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno-, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.​*https://www.youtube.com/watch?v=U_exqn8Khpk&feature=youtu.be

  • 2-Este sistema administra los procesos de formación del SENA, aumenta su eficiencia y calidad brindando transparencia y flexibilidad a los aprendices en formación de la institución permitiendo la gestión, operación y evaluación de la arquitectura organizacional.
  • Es un portal completo en el que puedes:

    *Verificar la oferta de programas disponibles en el SENA
    *Discriminar la oferta educativa por ciudades
    *Verificar inscripción exitosa a programas del SENA
    *Presentar pruebas de selección de manera remota
    *Descargar certificados de estudio y formación en el SENA


  • 4-La formación por proyectos es una técnica didáctica de la Formación Profesional Integral que permite desarrollar en el aprendiz una estructura mental que le faculta para solucionar problemas de la vida real.

    El método de proyectos es una estrategia de formación en la cual los estudiantes toman una mayor responsabilidad de su propio aprendizaje y en donde aplican, en proyectos reales, las habilidades y conocimientos adquiridos en la formación.



  • 5-*PREPARAR IMÁGENES GRÁFICAS PARA LA DIAGRAMACIÓN.
    *DIAGRAMAR PIEZAS GRAFICAS DE ACUERDO CON EL MEDIO DE SALIDA.
    *ELABORAR PRUEBAS DE COLOR PARA LA APROBACIÓN DEL CLIENTE
    *OBTENER MATRICES DE IMPRESIÓN OFFSET A PARTIR DE ARCHIVOS APROBADOS.
    *OBTENER MATRICES DE IMPRESIÓN FLEXOGRÁFICAS A PARTIR DE ARCHIVOS APROBADOS.
    *
    PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
    *COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
  • 6-

  • 7-
  • 8-Inasistencia,Calificaciones, 
  • 9-
  • 10- con el 30% de faltas.

¡REGRESO A MEDIA TÉCNICA!